Arbeiten in der
Kita Sonnenschein

Unser Träger

Der Träger unserer Kindertagesstätte ist die evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück und ist zugleich auch unser Arbeitgeber. Unsere Trägerschaft umfasst vier Kitas in Rheda-Wiedenbrück und Langenberg, von denen jede ihre eigenen individuellen pädagogischen Schwerpunkte hat.

Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Empathie prägen unser Team und helfen uns, neue Wege zu ebnen und hochwertige Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder zu schaffen. Bei uns sind alle Kinder und Familien herzlich willkommen.

Unser christliches Leitbild begleitet die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und vermittelt christliche Werte und Haltungen. Wir sehen uns als Bindeglied zur Gemeinde, die Begegnung mit dem christlichen Glauben ist Bestandteil vieler unserer Angebote und Aktionen. Gelebte Toleranz und Offenheit sind wesentliche Werte, die zu einem wertschätzenden Miteinander verschiedener Kulturen und Religionen beitragen, die in unserer Kita vielfältig vertreten sind.

Unsere Werte

 
  • Individualität
  • Transparenz
  • Authentizität
  • Vielfalt
  • Teamgeist

Das machen wir


Wir betreuen in der Ev. Kita Sonnenschein derzeit 74 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in vier Gruppen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Bewegungsentwicklung und gesunder Ernährung. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem situationsorientierten Ansatz und der gruppenübergreifenden Arbeit. In unseren lichtdurchfluteten und flexiblen Räumen können die Kinder neue Erfahrungen sammeln und sich auf die Herausforderungen des Lebens vorbereiten. Zu unseren Highlights zählen die Waldwochen, verschiedene Bewegungsangebote, spielzeugfreie Zeiten, ein Kinderchor sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen. Erziehungs- und Bildungspartnerschaften sind uns besonders wichtig. Deshalb stehen wir in engem Kontakt mit den Erziehungsberechtigten und legen Wert auf einen stetigen Austausch.

Mitarbeiterstimmen

Inés – Erzieherin
Ich fühle mich im Sonnenschein wohl, weil wir gemeinsam täglich Neues entdecken, aber Altbewährtes bewahren und pflegen. Wir bleiben nicht stehen und entwicklen uns immer weiter.
 
Leonie – PIA-Auszubildende
Ich arbeite gerne im Sonnenschein, da das Team sehr interessiert und engagiert ist, sich selbst und auch das Konzept sowie die professionelle Arbeit weiterzuentwickeln und voranzutreiben.
Und, weil die Kinder, aber auch wir als Erzieher*innen die Möglichkeit bekommen, uns mit all unseren Individualitäten zu entfalten und so angenommen und wertgeschätzt werden, wie wir sind.
Sabine – Integrationskraft
Trotz, dass ich so lange dabei bin, gibt es keinen Stillstand in der pädagogischen Arbeit.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sogar erwünscht. Wir sind ein altersgemischtes Team und können eigenverantwortlich arbeiten.
Jaqueline – Erzieherin
Mir wird Vertrauen in meine Fähigkeiten und Kompetenzen zugesprochen, sodass ich in meinen Ideen bestärkt werde und eigenverantwortlich handeln kann.
Im Sonnenschein-Team ist das Qualitätsniveau sehr hoch. Mir stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen, dadurch bin ich persönlich motiviert Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.

Das macht
uns aus

Unser Sonnenschein-Team ist aktiv und geht mutig neue Wege. Wir setzen auf das Ev. Gütesiegel BETA (ein QM-System), um die Qualität unserer pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit transparent zu gestalten und nachhaltig zu sichern. Durch kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine solide Grundlage für die Entwicklung und das Wachstum der Kinder.
 
Situationsorientiertes Arbeiten hat bei uns einen hohen Stellenwert, da wir wissen, dass die besten Lernerfahrungen oft aus unerwarteten Momenten entstehen. Als Lebensabschnittsgestalter, Zukunftsgestalter, Wegbegleiter, Energiemotivator und Tröster möchten wir die Kinder ermutigen, kreativ zu denken und ihren Horizont zu erweitern.

Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander – zwischen uns pädagogischen Fachkräften, den Kindern, Eltern und Erziehungsberechtigten. Diese enge Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil, um eine optimale Entwicklung und Betreuung der Kinder sicherzustellen.

Benefits

 

  • regelmäßige Weiter- und Fortbildungen
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • Leasing-Bike
  • motiviertes und engagiertes Team

Offene Stellen

Initiativ-bewerbungen

Wir freuen uns jederzeit über aussagekräftige Bewerbungen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail, richten Sie bitte für alle unserer vier Kindertageseinrichtungen an unsere Fachgeschäftsführung TfK, Frau Christine Westerbeck.
 
Wir bitten um Verständnis, dass wir bei Initiativ-Bewerbungen die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
 
Eine gute Ausbildung ist uns wichtig, daher bieten wir regelmäßig verschiedene Praktika, wie Schulpraktika oder einen Praktikumsplatz für das FOS an. Bewerben Sie sich gern über das Bewerbungsformular, welches Sie über den nachstehenden Button erreichen:
 

Ansprechpartner